Bei einem der weltweit führenden Technologieunternehmen im Rüstungsumfeld sind es die Menschen, die den Unterschied machen. Sorgen Sie als erster Ansprechpartner für Mitarbeitende für reibungslose HR-Prozesse und begleiten Sie Mitarbeitende zuverlässig durch alle Phasen ihres Arbeitsverhältnisses, vom Onboarding bis zum Austritt.
Du sorgst dafür, dass unsere People-Prozesse reibungslos laufen, unsere HR-Systeme sauber gepflegt sind und sich Mitarbeitende während ihres gesamten Employee Lifecycles gut begleitet fühlen. Dabei arbeitest du nah an den Menschen, hast gleichzeitig ein starkes Auge für Daten, Prozesse und rechtliche Rahmenbedingungen und treibst operative Exzellenz aktiv voran.
Finanzen oder WirtschaftErfahrung in der Produktions- und Lieferketten- sowie Vertriebsplanung und AuftragsabwicklungErfahrung in der Vertriebsplanung und AuftragsbearbeitungAusgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz sowie Fähigkeit verschiedene Stakeholder zu managenInterkulturelle Kompetenz und Fähigkeit effektiv mit Menschen unterschiedlicher Kulturen und Länder zu kommunizierenFundierte Kenntnisse in Excel und ERP-Systemen (SAP); Erfahrung mit CRM-Tools (z.B.